カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
データ連携・データ統合がスムーズ
この製品のいい点
会計と人事労務ソフトを同じシリーズでまとめることでデータ連携などがしやすく、操作もわかりやすいです。クラウドシステムなので、出先からデータにアクセスもできますし、社内での情報共有もスムーズですね。またUIが非常にすっきりとしておりわかりやすく、多くの企業で導入されているのも納得できます。
人事労務freeeの改善してほしい点
AIによる項目設定、使い方の提案機能などがあるとありがたいです。またユーザーによって、細かいUIの変更が自由にできると良いです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
社員の入退社に関する手続きの工数削減がかなり大きなメリットです。
今までは社員各自が紙の書類を送付して情報をExcelに転記していましたが、ソフトの導入後、入社前にあらかじめアカウントを作ってクラウド上からデータ入力してもらうだけで済むようになり、健康保険証などの手渡しもかなりスムーズになりました。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
インターフェース・操作性において言うことなしな給与明細管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインしてすぐに給与明細の確認ができる手軽さが気に入ってます。過去の明細もいつでも確認できる点も良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
移動時間などの空いた時間にスマホから給与確認
☆☆☆☆☆
★★★★★
難しい操作を必要とせず、オンライン上で給与明細の受取・管理ができる点が従業員目線から見ると便利です。
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
入社時の書類のやり取りがスムーズにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の一元管理ができることで、従業員個人にとっても会社（役職者や管理部門）にとってもメリットがあります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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