カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/12/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務管理におすすめです
この製品のいい点
弊社は中小企業なので、これまでExcelで勤怠を付けていましたが、ようやくシステム化することになり、こちらが導入されました。工数管理もできるようになりとても便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
代休を取るときに、時間単位での申請ができず、1日単位でしか取れないようになっていました。中途半端な休日勤務時間のときに使いたいので、柔軟に設定できると嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
プロジェクトごとの工数管理ができるようになり、状況把握しやすくなりました。スマホからもアクセスできて便利です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
必要なタイミングでいつでも見返すことができる給与明細
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細として必要な情報を完備しており、スマホを用いれば過去の明細を確認することができる点が使いやすいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
freeeシリーズで連携させると非常に便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
freeeシリーズは拡張性があるシステムであり、後々色々と増やしていくことが可能です。機能が豊富であり、人事労務や勤怠管理、...
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
テレワークや社外での勤務時も普段通りにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
テレワーク下においても、出勤・退勤の打刻および勤怠管理が社内にいるときと変わらず楽にできる点が良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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