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非公開のユーザー
投稿日2021/12/24
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：総務・人事
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与明細の確認や年末調整が簡単になりました
この製品のいい点
これまでは社員はサービスを導入せずに紙で給与明細を受け取っていたため、Web上で確認することができ、またデータ保管の意味でもとても快適になりました。年末調整も紙の場合よりも記入箇所がわかりやすく、また、昨年のデータを参照することができるので、使うほどに楽になったと感じます。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与明細の情報が1年などの期間を設定して一覧で見られると嬉しいです。どの月が多かったのか、明細をひとつずつ見なくてもわかると嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
コロナ禍でリモートワークが推奨された中で、紙の給与明細をもらわなくてもWeb上で確認できるようになったのは嬉しいです。
サービス利用状況
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年末の一大イベントがただの日常業務に
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員管理、給与計算、所得税徴収高計算など良い点をあげればキリがないが、一番恩恵を受けているのは年末調整機能です。 ほぼ...
大野由規謙株式会社ケー・シップ総務・人事/愛知県
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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