カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
電気、電子機器
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルだがもう少し柔軟性があれば文句なし
この製品のいい点
明細のフォーマットがシンプルで分かりやすい上に、きちんと給与の詳細が確認できる作りになっているのが良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
有給残日数については、明細に表記されるのはありがたいですが、その他の特殊な休暇（社内独自）についても併せて記載してほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
フォーマット内から基本給の計算方法だったり、経費の内訳が見られるようになっているため、普段は使いませんが、年に1回自分の給与だったりを振り返るタイミングでこういった情報は役立ってます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
スマホでも確認できるので、いつでもどこでも確認できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
良い点はスマホでも確認できるので、いつでもどこでも給与明細が確認できる点です。私は以前、給与明細書を紛失してしまったこと...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
給与に関する管理や問い合わせ工数の効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
配布から問い合わせまで全てオンラインで行うことが出来るため、個人での管理などの負担がなく、いつでも見返せる点が良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
一人でゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の確認・管理をオンラインで全て行えるようになり、紙での管理と比べると圧倒的にコストがかからなくなります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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