カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2024/8/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
WEB給与明細で作業負担が軽減
この製品のいい点
WEB給与明細の導入で、給与管理が非常に簡単になりました。紙の明細書を作成する手間がなくなり、作業時間の短縮が実現できました。また、過去の明細も簡単に検索できるため、管理が楽になりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
WEB明細に抵抗がある社員向けに、初回導入時には紙の明細書と併用できるオプションがあれば、導入がさらにスムーズになると感じます。
システムの不具合がありましたか?
特に大きなトラブルはありませんが、一部社員が初期設定に戸惑うことがありましたが、サポートに問い合わせてすぐに解決しました。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
紙の明細書を封筒に入れて配布していた作業がなくなり、その分の時間を他の業務に使えるようになりました。また、WEB上で明細を確認できるため、過去のデータの確認も簡単になりました。
検討者にオススメするポイント
freee人事労務は、給与管理の効率化したい企業にお勧めです
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
従業員データを統合管理している
☆☆☆☆☆
★★★★★
主に給与の振込、給与明細の発行・通知、年末調整などの従業員データをfreee上に集約しており、作業が効率的になりました。勤怠...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
会社特有の条件(家賃補助ルールなど)についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
いつでもスマホを通して手元に給与明細を保持できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
物理的な管理が発生しない点がやはり良いです。紙での給与明細だと、いつか必要になるかもと思い過去のものも保管してしまい、場...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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