カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員・管理部門（会社）双方にペーパーレス明細で恩恵
この製品のいい点
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
スマホの画面だとレスポンシブデザインに非対応なため、開くとサイズを変更しなければいけないのが手間です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
同じ製品の勤怠管理システムも別窓で確認できるため、給料との照らし合わせができるなどのfreee内での製品連携がしやすいのはメリットです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
周りの目を気にせずゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細を完全ペーパーレスで管理できるのがすごく良いです。紙での管理ではないため物理的な保管場所に困らなくなります。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
人事を通さず情報のリアルタイム更新が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の管理を社員自ら行うことができ、書類提出や情報更新の内容がリアルタイムにシステムに反映することができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
各種人事関連情報がオールインワン
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事システムとして、自身の個人情報へのアクセスから勤怠・給与情報まで、一元管理できる上に使いやすい点が気に入ってます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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