カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
その他
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/3/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
デジタルでの効率化が図れました
この製品のいい点
会社とのやり取りの際、ペーパーレスであり郵送の必要もなく素早く入社手続きや申請書の提出ができたので助かった。
SmartHRの改善してほしい点
デジタル化に慣れておらず、パソコンやスマホを使いこなせないと難しい場面もあった。誓約書に捺印する際にデジタルの印鑑をどうすれば良いのかわからず、入社に必要な書類を出すのがギリギリになってしまった。
システムの不具合がありましたか？
源泉徴収がコピーでしか出せず、転職先で使えなかった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
書類の紛失がなく、いつでも端末から確認できるところが良いと思う。また、書類の郵送に必要がないので時間や土日や祝日関係なくいつでも書類のやりとりができるので、素早く処理できるのが最大の強みに感じた。
検討者にオススメするポイント
なし
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
ユーザー目線の使い勝手の良いサービス
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細をいつでも確認ができる、源泉徴収票作成が簡単にできる、住所や個人情報の変更が簡単にできるなど、様々な作業が効率的...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
給与明細もペーパーレスになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
いつでもどこでも、スマートフォンさえあれば給与明細が見られちゃうので、紙だと無くしてしまう人にとっては、とてもありがたい...
非公開のユーザー営業・販売/新潟県
給与・労務・評価までマルっとひとつで解決！
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与や労務周りだけでなく評価や毎月の1on1の記録までひとつで完結できることが非常にありがたいです。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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