カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
経営企画
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/25
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事情報のデジタル化
この製品のいい点
今までアナログで管理されていた評価制度や自己申告(希望)、ストレスチェックなどがデジタル化で管理者もユーザー側も効率的になる
タレントパレットの改善してほしい点
今までアナログだったことを考えると、デジタル化されただけで、メリットの方が大きい。特に改善してほしい点はないが、強いて言うなら、大体 提出日が決まっているが、アラート機能があれば尚効率が上がる
システムの不具合がありましたか？
ユーザー側には、何の不具合も今のところない。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
例えば、成果評価シートの管理として、今まではアナログだったため、複数枚のシートが存在(複数の関連部署の控えが必要なため)。デジタル化されたことで一元管理され、複数部署で共有出来る状態になった。
検討者にオススメするポイント
複数の評価者や、複数の部署が一元管理出来る人事評価ツール
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
人事関連の機能が網羅されています
☆☆☆☆☆
★★★★★
権限を細かく設定でき、部下の人事情報（異動履歴・評価など）を簡単に見ることができます。E-Learning・評価・アンケートなど、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
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