カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
不動産
職種
一般事務
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/10/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
避けられる離職などを早期で見つけて改善できる
この製品のいい点
色がカラフルで見やすいです。
また、異動したいかなどのアンケートが数ヶ月に1回選択式で通知が来るのですが、シンプルかつ通知もあるのでわかりやすいです。
タレントパレットの改善してほしい点
目標達成などの入力をするところの承認者の設定が少しやりにくいです。
自分で記入していくところも枠が大きすぎて全体を見にくいです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
離職や仕事上での悩みを電話など誰かに聞かれる心配もなくこっそり伝えれるので本音でアンケートに答えやすいです。
検討者にオススメするポイント
目標設定してそれに向けて仕事していくという設定をしやすいです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
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