カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
技術・設計
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/12/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の目標達成状況を管理可能
この製品のいい点
ブラウザで操作するシステムですが、画面のユーザーインターフェイスはわかりやすくデザインも新しく見栄えがいいです。
弊社では、各社員が決めた年間目標を入力したり、保有しているスキルを入力してマネージャーが管理できるシンプルな機能を持っています。（今年から使い始めたばかりで、その機能しかまだ使えていないだけかもしれません。）
タレントパレットの改善してほしい点
デザインがシンプルすぎるせいかアクセスしたいページがどこのメニューからたどればアクセスできるのか分かりづらい印象がある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
今まで利用していた社内のシステムでは、個人の目標管理とスキルの管理が別のシステムで独立していましたが、本システムでは1つのツールで管理できて分かりやすかったです。
Webシステムなので、保有するスキルを社内に公開したり、スキルを保有している人を検索できるような使い方ができると、社内のノウハウ共有が活性化されて良いかなと思いました。（今後のバージョンアップに期待です）
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
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