カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/5/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
企業コードの保存期間が短い
この製品のいい点
企業コード、社員番号、パスワードだけあればどこからでも給与情報や労務関連の申請が可能。また人事評価も口頭ではなく、履歴に残るのがよい。
sai*reco(サイレコ)の改善してほしい点
表題にも書いた通り、企業コードの記憶期間が短い。2週間に1回も見ない頻度なので、煩わしい感じがします。
sai*reco(サイレコ)導入で得られた効果・メリット
評価が履歴に残ることで、どのようなノルマを掲げて、どう達成したのかということが振り返れるところがメリットだと思う。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
使用していない
サポート方法の満足度
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『sai*reco(サイレコ)』とよく比較されている人事評価システム
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