カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
投稿日2023/5/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整の時間が半減
この製品のいい点
毎年紙媒体を印刷し、申請のために社内封筒にいれ回覧していたのに対して、
本ツールが2年前くらいに導入されたことにより、
簡単なQ&A回答をするだけで年末調整をできるのは便利だと思います。
クラウド内に過去のデータも蓄積されるのでいつでも前年のデータを呼び出すこともできます。
年末調整は基本年1しか行わないので、忘れたときに過去の所得等を見るのに便利です。
SmartHRの改善してほしい点
Q&Aが悪いのか、たまにどっちを選んだらいいのかわらない選択肢が出る時があります。
通知画面がいけてないのでいつ通知がきたのかわかりにくいのも改善ポイントだと思います。
セキュリティを上げるために2段階認証設定にしてほしいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
最強の時短。
面倒な書面記載が不要。この2大メリットは大きいと思います。
電子化されたことでデータ確認や保存の部分で個人的にも非常に助かります。
検討者にオススメするポイント
DXしたい企業にオススメ
サービス利用状況
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分からない
給与・労務・評価までマルっとひとつで解決!
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与や労務周りだけでなく評価や毎月の1on1の記録までひとつで完結できることが非常にありがたいです。
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smartHRで業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務関係の管理や手続きがこの製品のみで完結できることが導入のメリットです。 一括管理が出来ることで、人事異動などがあ...
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分かりやすくて使いやすい!
☆☆☆☆☆
★★★★★
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『SmartHR』とよく比較されている人事評価システム
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