カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
その他
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/5/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
総務部と書類のやり取りを行わずに済む
この製品のいい点
最近引っ越したので現住所変更、通勤費の申告をSmartHRで行った。私は在宅勤務が多く、出社して総務部の担当者に会う頻度が少ないので、このような手続きを書類の提出によって行うのは非常に面倒だが、SmartHRを介した申告はとても簡単で便利だった。
SmartHRの改善してほしい点
利用者(会社員)として、利用する機会が限られているので、例えばタイムカード機能や、立替金の精算を申告できる機能を実装して欲しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
私の所属する会社は中小企業であり、総務部は人事労務以外に多岐にわたる業務を行っている。SmartHRの利用により、業務量の削減だけでなく、細かい個人情報取り扱いの中で生じうるミスも減少している。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
smartHRで業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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『SmartHR』とよく比較されている人事評価システム
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