カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/7/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整に慣れていなくても安心
この製品のいい点
提出書類以外、年末調整をすべてSMARTHR上でペーパーレスで実現できる優れものです。また、期限が近づくと通知機能もあるため申請漏れが起こりにくいです。
SmartHRの改善してほしい点
特段大きな問題点・不便に感じているところはありません。FAQの充実や説明の充足により、年末調整が初めての人にも比較的分かりやすいと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
ユーザーインターフェースも良く、操作も簡単かつ金額などの自動計算があるためユーザーへの負担がかなり減っていて申請自体が理解しやすくなりました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
給与明細の管理がラクラクに
☆☆☆☆☆
★★★★★
今まで紙で管理していた給与明細や雇用契約書等の管理や操作がスマホひとつで出来るようになった。メールで通知も来るため見逃し...
非公開のユーザーその他/東京都
給与明細から年末調整まで
☆☆☆☆☆
★★★★★
面倒な年末調整も質問に答えていくだけで登録が出来る。ちゃんと紙としても印刷も出来るし、わかりやすいからスムーズに処理が出...
非公開のユーザー一般事務/兵庫県
給与明細もペーパーレスになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
いつでもどこでも、スマートフォンさえあれば給与明細が見られちゃうので、紙だと無くしてしまう人にとっては、とてもありがたい...
非公開のユーザー営業・販売/新潟県
『SmartHR』とよく比較されている人事評価システム
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