カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
営業・販売
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/2/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
とにかくこれさえ見ればよい！
この製品のいい点
部下の評価をする際に、これさえあれば何をすべきかをお互いすぐ確認することができるところが特に良いと感じた。
業務以外の年末調整などの提出漏れも指摘ができるのもすごく助かる。
タレントパレットの改善してほしい点
慣れるまでUIが少しわかりにくいと感じた。
簡素なメニューが非常に多いため、どこに何があるか把握しておかないと必要な情報に辿り着くのに時間がかかってしまう。
システムの不具合がありましたか？
特になし
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
仕事の漏れ以外に提出物の漏れも多い部下に対し、対面で進捗確認することができるため事務作業も漏れなく完了させることができた。
以前利用していた製品の解約理由
労務管理だけでなく、各従業員のあらゆるデータを一括して管理できるツールが欲しかったため、乗り換えた
検討者にオススメするポイント
一本化が容易
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
労務管理だけでなく、各従業員のあらゆるデータを一括して管理できるツールが欲しかったため、乗り換えた
目標管理のシステム化
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社では目標管理に利用しており、これまではEXCELでの提出でしたが、システム化することで、目標管理の面談の記録や、過去の結...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
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☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
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