カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
freeeシリーズとの連携が便利です
この製品のいい点
様々なfreeeシリーズとの連携をシームレスに行うことにより、効率的なデータ管理が可能になります。すっきりとしたスマートなUIも魅力であり、特にマニュアルを参照することなく気軽に扱えます。
freee人事労務の改善してほしい点
従業員データの変更・編集があった場合、メールなどのサービスで通知できるようになると、いちいち定期的に確認する必要がなく便利です。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前は休暇や有休の申請はメールで行い、管理はexcelで行っており、データに反映されるまでに時間がかかっていましたが、現在ではクラウド上ですぐに反映されるので、チェックも簡単です。また勤務時間などの確認もスピーディーに行えるようになりました。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
サクッと申請を終えて主業務に集中
☆☆☆☆☆
★★★★★
サクサク申請作業が進められる仕組みになっているため、時間も労力もかけずに年末調整という一大イベントを完了することができま...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
自社・顧客先・テレワークのどこでも簡単に勤怠打刻
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤・退勤打刻から有給申請などまで勤怠に関することが一通り本システム内で出来るため、その手軽さと利便性の高さには恩恵を受...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
残業時間の管理も分かりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCとスマホの両方から打刻することができ、どちらも操作としてはほとんど変わらないため使いやすいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/北海道
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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