カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/3/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細から年末調整まで一元管理できて便利
この製品のいい点
UIがとてもわかりやすく、デジタルでの給与明細は初めてでしたがすぐに慣れました。今月分だけでなく過去の給与明細データ閲覧できるのも便利です。また毎月の給料日になるとfreee人事労務からメールが届く通知機能があるのも助かります。
freee人事労務の改善してほしい点
特にありませんが、強いて言うなら年末調整の際に保険料控除証明書原本の提出が必要なところです。郵送の手間が煩わしいので、すべてウェブ上で完結できたら嬉しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
前職では給与明細を紙でもらっており、給与明細を紛失するリスクや書類の管理を苦痛に感じていました。現在はすべてウェブ上で閲覧できるため、そのような作業がなくなり助かっています。また年末調整もウェブ上で行えるため、紙の書類に記入する作業がなくなり、煩わしい作業から解放されました。
検討者にオススメするポイント
給与明細の確認から年末調整まで一元化でき、いちユーザーとして非常に便利に使用できています。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
有給申請がワークフローで手軽にスムーズ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ネット環境さえあれば勤怠管理を行うことができ、完全オンラインなので押印などの必要がなく快適に使えています。
非公開のユーザー営業・販売/京都府
いつでも勤怠登録ができる利便性が売り
☆☆☆☆☆
★★★★★
有給申請や残日数の管理が行いやすく、スマホからでも申請できるため朝体調が悪いときでもベッドから休暇申請ができて便利です。
非公開のユーザー営業・販売/大阪府
シンプルだが必要最低限の機能は備えている
☆☆☆☆☆
★★★★★
誰が見てもすぐ理解できるようなシンプルな表示であるところが気に入りました。難しい言葉や表現が一切なく、とてもわかりやすい...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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