カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
その他
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/2/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の勤怠管理が簡単に
この製品のいい点
わかりやすいUIで勤怠管理ができるほか、明細をすぐに確認出来たり年末調整の手続きが行えるため時間効率が良い。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠管理の該当月がわかりづらく、入力に手間取ることがある。また、ホームページから目的のものが探しづらいように思う。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
これまではExcelファイルに勤怠情報を入力して送信して管理者が集計…という流れだったのが、この製品の利用によって一元化されたため業務が効率化した。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1ヶ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
管理者目線でもメンバーの勤怠承認の手軽さが良い
☆☆☆☆☆
★★★★★
個人の勤務時間の管理および休暇の取得状況について、自分でも確認できる上、設定すれば上長による確認もできるため、適切な勤務...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
休暇日数の把握から申請まで
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理システムとして必要なことは一通り出来るようになっています。そのうえ操作性もよく、打刻についてはいつでもボタンを押...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
打刻の簡単さだけでなく勤務時間管理のアシストまでできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠登録時にメモが備えられており、そこに記載できるため早退や遅刻の理由を記入することができるのが良いです。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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