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非公開のユーザー
投稿日2023/7/12
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
社員情報の管理が効率的に可能です
この製品のいい点
勤怠管理、給与計算など様々な社員情報を一元的に管理できるツールです。クラウド上でデータを確認・修正できるので場所を問わないですし、アップデートなども自動であり便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
スマホのアプリで打刻を行う際に押し忘れを防止するシステムがより充実すると修正がなくなって助かります。また連携しているfreeeの切り替えがスムーズに行えると良い。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
打刻をスマホアプリで行い給与計算と連携している機能は特にパートの方など時給で働く方々の管理に便利です。以前はタイムカードによる手入力だったのでミスが頻発しており、修正などに多くの時間を取られていました。
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紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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