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非公開のユーザー
投稿日2024/8/18
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：ビジネスパートナー（販売代理店など）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
小規模企業の勤怠管理に
この製品のいい点
給与計算だけならもっとリーズナブルなクラウドソフトがありますが、freee人事労務は勤怠管理と給与計算がワンセットになっているのがポイントです。勤怠管理をきちんと行いたい小規模事業者にとっては、リーズナブルな料金だと思います。
freee人事労務の改善してほしい点
画面遷移が直感的に分かりづらく、操作に習熟するのに時間が掛かりますので、全体的にUI/UXを改善して欲しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
freee会計と連携しているので、freee人事労務で行った給与計算結果がボタン一つでfreee会計の仕訳になり、業務の効率化につながっています。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
ペーパーレス、業務効率化へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
1人で給与計算を行っているため、紙での管理に限界を感じ、フリー人事労務を導入することに決めました。 費用はかかりますが、...
非公開のユーザー財務・経理/岩手県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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