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非公開のユーザー
投稿日2024/8/30
社名：非公開
業種：教育・教育学習支援関係
職種：経営企画
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
スマートなワークフローで効率化
この製品のいい点
freee人事労務のワークフロー機能は、申請から承認までのフローが一目でわかりやすく、無駄な確認作業が削減されました。スマートフォンからも簡単に操作でき、出先からでも承認作業が可能です。
freee人事労務の改善してほしい点
ワークフローのカスタマイズがもう少し柔軟だとさらに良いです。特に、条件に応じて異なるフローを設定できる機能があると助かります。
システムの不具合がありましたか？
一部のカスタマイズに制限があり、特定の業務フローに対応できない場合がありました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
プロジェクトの予算管理において、ワークフローを通じて事前申請を厳密に行えるようになったことで、予算オーバーのリスクが減少し、より効率的に予算を使えるようになりました。
検討者にオススメするポイント
複雑なワークフローを簡素化し、承認作業を迅速に行いたい方には最適なソリューションです。
サービス利用状況
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3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
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新入社員や慣れていない人にも優しい年末調整支援システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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