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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
稟議やワークフローが一体化した人事システム
この製品のいい点
休暇の申請や勤怠の修正など、本システムで申請から承認まで出来るため別途稟議を上げる必要もなく、申請管理が大変楽です。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠情報の修正を行う際に、一括修正の申請ができず1日ずつ修正して申請を上げなければならない点。始業時間は変わらないので、まとめて出来るように修正してほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
日別の勤怠情報・現時点での月の累計勤務時間・残業時間が表示されるため、勤務時間を個人でコントロールしやすく稼働調整の意識付けができる点が良いです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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シンプルで見やすい給与計算ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員登録をして、時給や交通費等の初期設定をしてしまえば、後はほとんど自動計算で楽です。 計算月の給与明細に前月との差額...
非公開のユーザー専門職（会計関連）/福岡県
ユーザーはもちろん集計・管理側も効率的に
☆☆☆☆☆
★★★★★
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
年末調整がかんたんになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
前職では年末調整のときに紙に記入しなければならず、誤記をしないように気を使っていましたが、今でオンラインで入力できそのよ...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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