カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
アップロード機能が改善されれば言うことなし
この製品のいい点
操作が比較的わかりやすい上に、簡単なFAQ・説明文があるためほとんどの人が初めてでも使いやすいと思います。
freee人事労務の改善してほしい点
書類のアップロード機能は便利だが、保険会社の名称など読み取りがイマイチな部分が目立つため、そこを改善してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
オンラインで申請書類の作成が完結できるため、提出前の確認がしやすく紙で申請するよりもミスが少なく、修正も容易なため、正確性・工数の削減に貢献しています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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直感的な操作で簡単打刻
☆☆☆☆☆
★★★★★
直感的な操作で見やすいインターフェースのため、誰でもレクチャーなしですぐに使えるようになるシステムだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
管理職だけでなく従業員一人一人の勤怠管理意識が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
クリックするだけで毎日の正確な時間を記録し手間もなく打刻・勤怠管理することができるのが、すごく便利です。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
小規模企業の勤怠管理に
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算だけならもっとリーズナブルなクラウドソフトがありますが、freee人事労務は勤怠管理と給与計算がワンセットになってい...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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