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非公開のユーザー
投稿日2024/9/23
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
入社時の手続きもオンラインで簡単に手続きできる
この製品のいい点
人事および労務管理のシステムとして一通り必要なことはでき、従業員情報の検索など、役職等によって閲覧制限も掛けられるので安心です。
freee人事労務の改善してほしい点
基本的な従業員情報の他に、年に数回行われるメンタルヘルスチェックの結果などの各種診断系も一元管理できるようにしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
転職をして入社した際に、入社前の諸々の書類提出もこのシステム上で行われ、データのやり取りでできました。面倒な紙での提出も必要最低限で済んだのが楽でした。
サービス利用状況
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振込依頼ファイルの偉大さを知りました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込ファイルを出力できることが、一番良い点です。今までは、口座を登録して1件ずつ手入力していたので、とても便利になり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
行政関係の申請が簡素化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、 各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携すること...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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