カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
バックオフィス業務の効率化には必須のツール
この製品のいい点
勤怠管理だけではなく、会計や経費精算などのバックオフィス業務を同一シリーズで統一することにより、効率的に情報管理ができるようになった。導入企業が多く設計としてしっかりと考えられており、非常に使いやすいので特にレクチャーなどは要らずに活用できた。
freee人事労務の改善してほしい点
よく使う機能や項目はあらかじめ優先的に表示されるようになると、いちいち選択する必要がなく便利。
またより多くの外部ソフトとスムーズに連携できると良い。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前は紙のタイムカードで勤怠管理をしており、繁忙期には打刻漏れが多く発生、その修正も大変だった。
現在はアプリ上で申請が出せるし、修正も非常に簡単。勤務時間や残業の確認も簡単であり、スマホでの表示はほぼタイムカードの雰囲気で利用できて使いやすい。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
紙と比べると情報の検索スピードが圧倒的に速い
☆☆☆☆☆
★★★★★
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★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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