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非公開のユーザー
投稿日2021/3/4
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：一般事務
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給料管理や年末調整で利用
この製品のいい点
給料の明細や口座管理、年末調整の確認をこのWeb上で行うことが出来るので、手続きや管理が楽になりました。
freee人事労務の改善してほしい点
会社側の問題かもしれませんが、勤怠が人事労務freeeの表示とバラバラでよく分からない。給料の確認の為だけに普段は利用してます。
システムの不具合がありましたか？
年末調整の際にエラーが出てアクセスできず、なかなか申請が行えなかった。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
従業員が増えていく中で、多くの人数の管理をWeb上で行うことができるので、紙の無駄をなくして作業効率が上がったと思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
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