カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
オンラインで勤怠管理が簡単にできる!
この製品のいい点
在宅ワークですが、人事労務担当者と直接やりとりをすることなくfreeeを通じて勤怠管理、給与明細の確認ができるのでとても便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
海外で入力をすると、時差の関係で日本時間と勤務時間のズレが生じてしまうことがあるので、分かりやすくなったら良いなと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
国内・海外問わず、いつでもどこにいても管理ができる点にメリットを感じています。海外からも、オンライン上で勤務時間の申告ができるシステムに利便性を感じます。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
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★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
導入完了まで丁寧にサポートしていただきました
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入や給与計算の運用までを簡潔に行える点が魅力です。サポート体制もしっかりしており自社での運用体制が構築されるまで丁寧に...
非公開のユーザー経営企画/京都府
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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