カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与明細や有給休暇日数などが一括管理できます。
この製品のいい点
スタッフ毎に入社日や有給休暇残り日数などの管理ができ、とても見やすくわかりやすいです。
入力も簡単です。
freee人事労務の改善してほしい点
アルバイトから社員に転換したり、契約社員から社員に転換した際の設定がうまくできなかった記憶がありますので、簡単にできると良いと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
入社日や有給休暇残り日数などの管理ができ、社員情報を確認する際や有給休暇があとどれくらいかがわかりやすいです。また、給与明細も自動で作ってもらえます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
☆☆☆☆☆
★★★★★
そもそも設定を私ではない人が設定してくれていたので、設定全部したわけではないですが、新たな設定をするのに難しい操作がいら...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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