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非公開のユーザー
投稿日2023/5/16
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：技術・設計
従業員規模：750名以上 1,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与明細が見やすくなった
この製品のいい点
給与明細にて支給、控除、備考の項目があり各項目でも細かい項目があり見やすい。
過去の給与明細にも簡単にアクセスでき比較ができることもよい。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与明細にて支給、控除、備考の項目があり各項目でも細かい項目があるが、各項目の説明や、関連する項目同士について関連性説明を追加してほしい。
システムの不具合がありましたか？
システムメンテナンスがまだ早い時間帯にあったかもしれないが、特に大きな不都合の記憶がない。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
過去の給与明細と比較し、ある月に異常な箇所を発見でき、社内の担当に連絡することができた。
私から連絡していなかったら正しい状態ではない減額された金額のままとなっていたかもしれない。
検討者にオススメするポイント
競合製品をあまりしりませんが、カラフルなごちゃごちゃした感じもなく、シンプルで使いやすい方の製品かなと思われます。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
freeeシリーズで連携させると非常に便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
freeeシリーズは拡張性があるシステムであり、後々色々と増やしていくことが可能です。機能が豊富であり、人事労務や勤怠管理、...
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
導入完了まで丁寧にサポートしていただきました
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入や給与計算の運用までを簡潔に行える点が魅力です。サポート体制もしっかりしており自社での運用体制が構築されるまで丁寧に...
非公開のユーザー経営企画/京都府
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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