カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
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マイナンバー管理システムでお問い合わせの多い製品は?
月間ランキングページへ総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
複数社で使いましたが、一番良い勤怠システムだと思います
この製品のいい点
とにかく画面が見やすく、特に入社時に操作方法の説明はありませんでしたが、直感でどこをクリックすれば良いのかがわかる。
勤怠もPCブラウザ、アプリ両方の用意があり、どちらからでも出退勤が可能な点も楽で良い。
人事労務freeeの改善してほしい点
freee人事労務・freee会計などジャンルによって右上のボタンからサービスを切り替えないといけないので、そこが少し面倒に感じる。
例:勤怠や有給などはfreee人事労務、仮払いや稟議申請はfreee会計と分かれている。
申請周りは全て同一ボタンからできるようにして、勤怠などと同じページから申請や承認対応できると嬉しい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
今までは、タイムカードやチャットツールでの打刻証明をもとに、月末に差分がないかを確認していましたが、freeeを導入している企業では毎朝夜打刻するだけで自動で勤怠表が完成するので、月末処理がとても楽になりました。
また、自分とメンバーの勤怠状況や有給残日数なども毎回調べる必要がないので楽です。
特に、勤怠や有給の申請時は画面の右側に自動botで問題の有無を確認してくれる機能もあり、精度もかなり高いので助かっています。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
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属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
給与計算の内製化の第1歩
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★★★★★
シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
毎月の給与計算業務が1/2になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
親しみやすいUIで大きく操作に迷うことなく導入できた。導入サポートも手厚く、要となる賃金設定は痒いところに手が届く内容で...
非公開のユーザー経営者・役員/大分県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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