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非公開のユーザー
投稿日2021/1/18
社名：非公開
業種：教育・教育学習支援関係
職種：編集・編成・制作
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給料の内訳や過去のデータが非常に見やすい
この製品のいい点
今までは紙のタイムカードを使用していたため、どのくらい給料が入るかは振り込まれるまで分からなかったが、このサービスを使用すると現時点での労働時間が表示されるので給料が予測しやすい。また、有給も自動計算で付与されるので管理の必要がない点も気に入っている。
人事労務freeeの改善してほしい点
毎日の勤怠情報に書くことができる勤怠メモという機能は勤務中にしか使えないため、退勤後に打刻ミスがあった場合に経理担当者に伝えることができない点。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
出退勤の打刻を行った場所を自動で記録するため、リモートワークの日と出社日の判定ができる。これにより、勤務場所についての確認作業が不要であるというメリットがある。報告の手間が省けて非常に便利である。
検討者にオススメするポイント
UIの良さ。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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分からない
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
複雑な人事業務を一元化し、効率を大幅に向上させるツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や勤怠管理、年末調整などの業務が自動化されるため、手作業によるミスを防ぎつつ作業時間を短縮できます。さらに、クラ...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/高知県
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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