カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
給与計算、税金などこれひとつ
この製品のいい点
数年前に新たに会社立ち上げで導入しました。ですので他と比べることができないのですが、利用していてとても満足しています。給与計算など初期設定で自動ででき、半年に一度の源泉計算などわかりやすく税務署提出の書類に反映できる表ですぐ表示でき、年末調整も簡単な登録ですぐできてしまいます。初心者にも簡単な記入方法で、とても親切な設計になってると思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
弊社社員が二事業以上での登録になっているのですが、その場合の社会保険等の登録ができません、システム的に難しいとは思いますが、改善できたらとても便利だなと思います。現状は毎回金額を手動でいれて計算し直し、連携している会計フリーの方でまた変更しています。最初は戸惑いましたが、とにかくサポートが親切でわかりやすいのでなんとかやってます。
システムの不具合がありましたか?
システム不具合などはなく毎回快適に使わせてもらっています。できないことはありますが、解決方法があり、毎回親切にサポートしてもらえたり、Q&Aがわかりやすいです。解決しなかったことはありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
初心者でも給与計算など簡単であること。税務処理がかなり楽なので、税理士はもちろん雇っていますが、器用な方ならもしかしたら不要になるかもしれません。そうなるとコスト面ではかなりの節約になりそうです。税務処理では方法を教えてくれるので金額の言及はできないといわれますが、それにしても本当に丁寧に疑問に答えてくれます。社会保険等も専門家に聞いてくださいとサポートに言われますが、ぎりぎりまで丁寧に教えてもらえてますので、社会保険のほうでは他でお願いすることなくすんでます。
検討者にオススメするポイント
他を利用したことがないのでわかりませんが、とにかくサポートは繋がるのが早く、的確で丁寧な対応です。会費が一番低いもので利用してますが、十分です。費用面では申し分ないと思います。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
毎月の給与計算業務が1/2になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
親しみやすいUIで大きく操作に迷うことなく導入できた。導入サポートも手厚く、要となる賃金設定は痒いところに手が届く内容で...
非公開のユーザー経営者・役員/大分県
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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