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非公開のユーザー
投稿日2023/6/4
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠状況がわかりやすい
この製品のいい点
今まで転職によりいくつかの勤怠システムを使ってきましたが、1番使いやすいです。
申請の作成、勤怠状況の確認など、UIが非常にわかりやすいので詳細なマニュアルを読まなくてもよい。
人事労務freeeの改善してほしい点
月次締めの申請をしてから、実は正常に勤怠が申請できてなかったことがわかる場合があるので、イレギュラーな場合はアラートなどが出てほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
別の会社で利用していたツールでは、勤怠はPCでのログインが必須でした。freeeにはアプリがあり、スマホでアプリ起動後のワンプッシュで完了するので、営業先などの勤怠を毎回申請や修正をかける必要がなくなりました。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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分からない
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
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★★★★★
1人で給与計算を行っているため、紙での管理に限界を感じ、フリー人事労務を導入することに決めました。 費用はかかりますが、...
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★★★★★
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『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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