カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
従業員情報へのアプローチで以前より時間が短縮されました
この製品のいい点
社会保険や雇用保険の届出用紙が、従業員情報を記載して出力できるので、事務負担が短縮されました。また、CSV出力で情報をはきだせるので、公的な届出の数字の集約などが手軽にできるので便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
問い合わせ方法について、チャットなのでやっぱり電話の窓口があるものと比べると不便。昼休みをとることを否定はしないが、一斉にチャットの反応が止まるのも不便。CSVインポートした際に、文字化けしていた。これがなかなか直らなかった。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
同じ情報を部内で共有できる。またテレワークなども始めたが、オフィスにいるのと同じ感覚で仕事ができるので、ストレスを感じなかった。
以前利用していた製品の解約理由
クラウド型で検討をしていたため
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以前利用していた製品の解約理由
クラウド型で検討をしていたため
紙媒体の勤怠管理から脱却できました。
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★★★★★
勤怠管理から人事労務系のサービスは何種類かありますが、 ユーザーの体験としては断トツでfreeeがわかりやすいと思います。 S...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
導入完了まで丁寧にサポートしていただきました
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入や給与計算の運用までを簡潔に行える点が魅力です。サポート体制もしっかりしており自社での運用体制が構築されるまで丁寧に...
非公開のユーザー経営企画/京都府
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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