カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2024/11/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給料明細のフリーペーパー化
この製品のいい点
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない、なんてことも無くなりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
スマホにもよりますが表示画面の都合で表示されない部分があります。また給与と賞与以外で利用者側はあまり使用用途がありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
製造業では製造ラインの作業者一人一人にPCが支給されておらず、紙での給料明細の支給が必須でした。こちらを導入すると手渡しの必要もなくなります。夜勤勤務者への配慮も無くなりました。
検討者にオススメするポイント
紙で給料明細を支給している企業で全員にスマホもしくはPC支給されている企業にはペーパーレス化にお勧めです。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
freeeの勤怠入力は簡単です
☆☆☆☆☆
★★★★★
今、勤怠の入力に使用しています。 シンプルな操作で勤怠の打刻や申請ができます。スマホアプリからもアクセスできるため、外出...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
従業員・管理部門(会社)双方にペーパーレス明細で恩恵
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
メールで明細が送られてくるのがいい
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙を印刷して配ったりせず、給与明細が社員それぞれに配信されるので、それらの手間がなくて非常に助かっています。明細もとにか...
非公開のユーザー総務・人事/群馬県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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