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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
経営企画
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算の時間を大幅短縮
この製品のいい点
freee会計と給与について連携できるので、会計の面では人為的なミスが減りました。また、従業員に年末調整に関する情報を直接入力してもらえるので人事労務を担当する身としては非常にありがたいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与計算についてもう少し設定の自由度を上げてもらえると嬉しいです。自動計算なので仕方ないとは思いますが、自社の行いたい処理に合う設定ができるようになるといいと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
以前利用していたシステムだと給与計算が自動ではなかったので、毎回手計算を行い、何重もチェックしておりかなり工数をかけていました。また、手計算のためミスも多発していました。人事労務freeeを導入したことで、計算やチェックの手間が省け、ミスも減ったことで月初業務の負担が軽減されました。
サービス利用状況
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情報共有・情報確認が非常に効率的
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務に関する業務だけでなく、経理業務なども「freee」に統一することで、効率的なバックオフィス業務が可能になった。以前...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
周りの目を気にせずゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細を完全ペーパーレスで管理できるのがすごく良いです。紙での管理ではないため物理的な保管場所に困らなくなります。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
タイムカードを押す習慣が無かった会社
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎日タイムカードも出勤簿も残す事が無かった会社ですが、きちんとしようとの事で、freeeを導入してみました。毎月、自分がいつ...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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