カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/8/27
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
多機能ではないがこれで十分
この製品のいい点
内定者に人事情報を入力してもらったり、マイナンバーの登録や住民票の提出など重要なデータなどもこちらで管理できます。
ジョブカン労務HRの改善してほしい点
結婚してから会社では名字は変えずに仕事を行っている社員について、両方の名字を登録して管理できるようになると嬉しいです。
ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット
以前は新入社員に対して、入社にあたって必要となる提出書類に関する通知をしていましたが、現在はジョブカン労務を通じてアンケートを送付し、入力作業はやってもらう形となったので、人事の業務を減らすことができました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『ジョブカン労務HR』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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