カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
総務・人事
従業員規模
10名未満
立場
導入決定者
投稿日2023/9/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
中小企業でも導入しやすい料金体系と仕様
この製品のいい点
初期費用がかからず、月々も低コストで運用できるが、使用できる機能やサポート体制は充分に提供されていると感じています。
ジョブカン労務HRの改善してほしい点
中小企業だと管理部門に担当者が一人の場合もあるので、他のジョブカンシリーズとデータ連携する際に、手動ではなく自動でできる設定もあると、よりシームレスな運用ができるかもしれないと思っています。
ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット
情報の管理、更新、書類の自動作成などが簡単にでき、また他のジョブカンシリーズとの連携もスムーズで、バックオフィスの業務を効率よく管理できている。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
ジョブカン労務HRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
71％ ～ 99％
『ジョブカン労務HR』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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