カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
自動車、輸送機器
職種
技術・設計
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/10/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務管理システムの変更
この製品のいい点
全て、インターネット上の申請で完結することもでき、社内のハードウェアはPCさえあれば導入できるところが良い。
またテレワークでの対応も当然できるため、PCさえあれば面倒な申請等は必要ない
ジョブカン労務HRの改善してほしい点
勤務申請する際、少しの時間タイムラグが発生する。その際に申請画面を閉じると申請自体なかったことになるため、導入開始時にはなぜ申請できていなかったのかがわからない事案があった
ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット
テレワークや、出張等、出社に関わらずPCさえあれば申請、修正がすべてできることがメリットと感じる。従来のタイムカードやＩＣカード等のハードウェアはなくとも登録が可能
以前利用していた製品の解約理由
契約満了のため
検討者にオススメするポイント
ＰＣ以外の物理的なハードウェアがなくとも運用が可能です
サービス利用状況
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以前利用していた製品の解約理由
契約満了のため
『ジョブカン労務HR』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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