カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
その他
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/4/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
簡単で管理者の工数も削減
この製品のいい点
今までは表計算ソフトのマクロを使って時間管理をしていたが、このツールを使用することで集計も簡単になった。
ジョブカン労務HRの改善してほしい点
毎日出退勤の履歴を残すため各個人で打刻を行っているが、ちょっとバタバタしていたりすると、うっかり打刻を失念してしまうことがあるので。忘れないためのアラートを投げるなどの仕組みがあればいい。
システムの不具合がありましたか?
アクセス出来なくなることがあった
ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット
管理者の集計作業が容易になったことや残業に関して管理者の依命であるという証跡をツールの中で残せることがいい。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
『ジョブカン労務HR』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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