まず調査レポートを見たい方はこちら
ITトレンドが、ビジネスパーソン795名を対象にした「働き方の変化とAI・DXの現在地」に関する調査レポートを公開しました。
企業に残る“旧常識”や紙文化の実態、AI・DXに求められている役割を整理しています。
まずは資料を確認したい方は、以下よりご覧ください。
［「働き方の変化とAI・DXの現在地」調査レポートをダウンロード］
働き方が変わっても、業務の進め方はすぐには変わらない
リモートワークやオンライン会議、クラウドツールの活用など、ここ数年で企業の働き方は大きく変化してきました。
一方で、実際の業務運用を見ると、昔ながらの進め方や紙を前提にしたフローが残っている場面も少なくありません。
たとえば、社内ではデジタル化が進んでいても、取引先とのやり取りでは紙が必要なことがあります。
また、制度やツールが変わっても、承認や申請、契約、請求といった実務は従来の流れを引きずりやすいものです。
こうしたギャップは、単に不便というだけでなく、業務効率や意思決定のスピードにも影響します。
働き方の変化を定着させるには、ツール導入だけでなく、現場で残っている前提や運用を見直すことが欠かせません。
AI・DXの推進では、現状把握が欠かせない
AIやDXへの関心は高まっていますが、取り組みを進めるうえで重要なのは、まず自社の現状を把握することです。
たとえば、紙業務がどこに残っているのか、どの業務がアナログなままなのか、AIに何を期待しているのかが曖昧なままでは、導入の優先順位も決めにくくなります。
また、同じデジタル化でも、全社基盤の整備が必要なケースと、現場の定型業務から着手したほうがよいケースでは、進め方が異なります。
だからこそ、今どのような課題が残っていて、どこに期待が集まっているのかを整理することが大切です。
今回の調査レポートは、そうした実態把握の材料として活用いただける内容を目指して作成しました。全国のビジネスパーソン795名を対象に、働き方の変化、ペーパーレス、AI・DXへの取り組み状況などを整理しています。
今回の調査で取り上げている内容
今回のホワイトペーパーでは、企業に残る“旧常識”や紙文化の実態、AI・DXへの取り組み状況、AIに期待される役割などについて調査結果を整理しています。
本記事では、その一部を参考情報としてご紹介します。
たとえば、出社前提の働き方や長時間労働、紙での情報保管といった従来の“会社の常識”が、すでに見直されつつあることが示されています。
一方で、経理関連や見積書・請求書、取引先・顧客とのやり取りなど、紙文化がなお残りやすい領域についても整理されています。
より詳しい設問結果や全体の傾向、企業規模別・部署別の示唆については、レポート本編でご確認ください。
こんな方におすすめ
このレポートは、たとえば次のような方におすすめです。
- 働き方の変化に対して、自社の現状を整理したい方
- 紙業務やペーパーレス化の課題を見直したい方
- AI・DXを進めたいが、どこから着手すべきか整理したい方
- 導入後の定着や成果創出に課題を感じている方
- 他社の実態感を参考にしながら、今後の推進方針を考えたい方
今回の調査は、会社員・経営者・役員など全国のビジネスパーソンを対象に実施されており、働き方改革やAI・DX推進の現場感を把握する資料として参考にしやすい内容です。
また、回答者属性からは、大企業層やAI・DX推進企業を含む母集団であることもうかがえます。
レポートのダウンロードはこちら
本記事では、働き方の変化を取り巻く背景と、紙文化やAI・DX推進に関する課題、そして調査レポートで取り上げている内容の一部をご紹介しました。
今回公開した調査レポートでは、ビジネスパーソン795名を対象に、働き方の変化・ペーパーレス・AI/DXの実態を整理しています。
現状把握や今後の取り組み検討の材料として、ぜひご活用ください。
