ITSUMENの評判・口コミ

一次選考に多い書類や適性検査などでは期待する人物を十分に選び抜くことは容易ではありませんが、動画選考方式を導入することで、手間を省きながら質を保った選考を実現できました。

機能や動作面での不満点及び改善して欲しい点はありません。マニュアルは分かりづらいですが使っていれば慣れるので許容範囲だと思います。

弊社では能力よりも人柄重視で採用を行なっているため、面接の回数も少なくとも3回は行わなければいけません。ですが一人一人との面接時間や面接官の日程調整などが負担になっていました。こちらを導入してからは、面接回数を2回に減らすことができ、時間をかけずに欲している人材をスムーズに確保できるようになりました。面接選考の前の段階で動画を撮ってもらうのである程度面接の時点では人柄を把握でき、面接後の結果も早くにお知らせすることができます。