カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
簡単年末調整でストレス軽減
この製品のいい点
年末調整をfreeeを使って行いましたが、余計なストレスなく、すぐに完了することができました。必要なのは会社へ前職の書類を提出するだけでした。
freee人事労務の改善してほしい点
freeeの全ての機能を会社が使っているわけではなかったため、給料明細などが確認できなかった。サービスとして必須機能を増やして、導入する会社と利用するユーザーどちらにも便利なシステムになると良い
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整が必要書類の提出、マイナンバーカードの登録以外は会社が設定したとおりに簡単に作業を行うことができた。
検討者にオススメするポイント
作業を簡単にすることができるので、その時間で別の作業をすることができるのでおススメです。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入(追加導入も含む)
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報(運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など)をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職(医療関連)/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1!はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』(給与計算システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


