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非公開のユーザー
投稿日2020/12/2
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
集計や出力の手間が省ける
この製品のいい点
起業直後から使っている。ある一定の条件を設定することで、毎月必要最小限の作業で、かなりの部分がさっと完成する。今までは、エクセルで集計していましたが、これだと集計が簡単、かつ必要な書式も用意されていて、二度手間は非常に少ないのがいいです。
freee人事労務の改善してほしい点
必要最小限の作業が、それなりにある点。勤怠管理がある以上仕方のないことだが、これに何かうまい方法があれば、言うことなし。
システムの不具合がありましたか？
特にないです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
忙しくて作業がなかなかできない時でも、3～4時間あれば給与計算から振込準備までできてしまう。作業時間の効率がいい。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
freeeなのに、フリーじゃない
☆☆☆☆☆
★★★★★
30人以下＆勤怠や給与について、パターンが少ない、イレギュラーが少ない会社様なら、基本機能でカバーできますので、快適にご利...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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