カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2024/11/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給料明細のフリーペーパー化
この製品のいい点
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない、なんてことも無くなりました。
freee人事労務の改善してほしい点
スマホにもよりますが表示画面の都合で表示されない部分があります。また給与と賞与以外で利用者側はあまり使用用途がありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
製造業では製造ラインの作業者一人一人にPCが支給されておらず、紙での給料明細の支給が必須でした。こちらを導入すると手渡しの必要もなくなります。夜勤勤務者への配慮も無くなりました。
検討者にオススメするポイント
紙で給料明細を支給している企業で全員にスマホもしくはPC支給されている企業にはペーパーレス化にお勧めです。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
年末調整が初めてでも分かりやすくユーザーに寄り添ったシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
UI・UXが優れており使いやすいため、説明が不要で誰でも最初から使いやすいシステムだと思います。年末調整で悩むことが減りまし...
非公開のユーザー技術・設計/愛知県
周りの目を気にせずゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細を完全ペーパーレスで管理できるのがすごく良いです。紙での管理ではないため物理的な保管場所に困らなくなります。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
前年度や登録情報を読み取り変更点を修正するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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