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非公開のユーザー
投稿日2021/3/29
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
出勤退勤の打刻ミスが減った
この製品のいい点
今年から勤務先で導入されました。いい点はログインすると出勤ボタンがすぐに出てくること。また、出勤を押したタイミングで退勤しか出てこなくなるのでミスが起こらないこと。
freee人事労務の改善してほしい点
出勤時間や退勤時間で押し忘れがあった際に、労働時間なら影響が出てくるため、後日時間を修正できるようにしてほしいこと。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前まで出勤簿に手書きで記入しており時間が取られていたので面倒であったが、システムが導入されたことにより打刻ミスが解決した。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
ペーパーレス給与明細はとっても便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が必要な時にいつでもスマホから確認できて、さらに何ヶ月も前の分も見られるのがありがたいです。紙の明細は保管場所等...
非公開のユーザー一般事務/東京都
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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