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非公開のユーザー
投稿日2021/10/6
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：財務・経理
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
freeeの人事労務ソフトは操作が簡単で使いやすい
この製品のいい点
直感的に使える様になっており、面倒な給与計算が本当に一瞬で終わります。突然来月から社保の支払いも追加になるからね。と言われて焦っていましたがfreeeのおかげで事なきを得ました。
freee人事労務の改善してほしい点
どのプランにもチャット対応がついてくれれば良いのになと思います。緊急で確認したいことが多いので「三営業日後にメールで返信します」では不安な事もあります。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
私が感じる1番のメリットは社保の金額などを給与額を入力するだけで簡単に算出できる事。その他、会計freeeを持っていれば仕分けをそのまま会計freeeに取り組めるところも気に入っております。何かと忙しい月末に少しでも時短が出来ることは大きなメリットとなってます。
検討者にオススメするポイント
会計freeeを使っているなら人事労務も併せて使うのがよりおすすめです。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
給与の内訳を細かく表示し理解しやすい仕組み
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインがスムーズで、二要素認証などのセキュリティもしっかりしているため、個人情報の管理面でも安心です。
非公開のユーザー営業・販売/北海道
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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