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非公開のユーザー
投稿日2020/12/12
社名：非公開
業種：その他
職種：財務・経理
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
使っているうちに便利になってきます
この製品のいい点
製品のアップデートの頻度が高い。一般的な製品アプローチと違うところがあるので、慣れるまでの違和感があるが、慣れてしまうと便利。
人事労務freeeの改善してほしい点
会計との親和性はまだまだ発展途中の感があり、これからに期待したい。勤怠システムもまだ融通が効かない部分があり、発展途上のイメージ。
システムの不具合がありましたか？
導入当初は、必要な機能が満たせていないこともあり、困ったこともあった。年末調整ではシステム負荷がかかりすぎて動かなくなり、結局手作業で行うこともあった。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
基幹システムの給与システムを使っていたが切り替えることにより、ユーザーは確実に楽になった。独自のシステム感があったが、運用側も慣れれば便利になった。
人事労務freee導入の決め手
ユーザーに一部負担させることで、楽になった。
以前利用していた製品の解約理由
値段の割に使いづらい。
サービス利用状況
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3年以上
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乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
値段の割に使いづらい。
導入形態
社内担当者
人事労務freee導入の決め手
ユーザーに一部負担させることで、楽になった。
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
31％ ～ 70％
紙媒体の勤怠管理から脱却できました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理から人事労務系のサービスは何種類かありますが、 ユーザーの体験としては断トツでfreeeがわかりやすいと思います。 S...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
ペーパーレス、業務効率化へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
1人で給与計算を行っているため、紙での管理に限界を感じ、フリー人事労務を導入することに決めました。 費用はかかりますが、...
非公開のユーザー財務・経理/岩手県
行政関係の申請が簡素化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、 各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携すること...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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