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給与計算システムでお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
人材サービス
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/10/23
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
コミュニケーションコストを掛けずに社内の情報を取得
この製品のいい点
入社に確認した書類や重要書類などをオンライン上で管理でき、いつでも見返すことができるのがユーザーにとっては嬉しいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
特に問題はありません。比較的分かりやすいインターフェースで、使いやすいためすぐに目的に応じた使い方が出来るようになると思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
マイナンバーの書類や引っ越しをした際の住所更新など、様々な理由で個人の情報を提出する必要がある場合に、書類の場合は紙で原本を提出する必要はなく、撮影してPDF化したものをオンライン上で提出できたり、自分自身で登録情報の変更ができるため人事・労務部門とのやり取りがほとんど発生せず、余計なコミュニケーションコストを掛けずに対応できる点が良いです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
不自由なく快適に給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
過去の給与情報も月毎に選択できて、見たい時点のものが確認できるのが良いです。シンプルですが使いやすい画面だと思います。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
稟議やワークフローが一体化した人事システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
休暇の申請や勤怠の修正など、本システムで申請から承認まで出来るため別途稟議を上げる必要もなく、申請管理が大変楽です。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
見やすいUIで直観的な操作が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
全体的にUIが洗練されており、何かと操作しやすいです。また、ヘルプも充実しているので、仮にわからない場合でもすぐに解決出来...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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