カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
研究・開発
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/4/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
ヒューマンエラーを減らすことができた
この製品のいい点
法律や規則に則って自動で計算を行うため、正確な給与計算ができる。また、社会保険や税金の計算も自動で行われるため、手続きミスも軽減される。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
UI/UXが分かりにくいところがあるので、より使いやすく分かりやすいUI/UXの導入によって、よりスムーズに操作できるようになってほしい。
企業によって給与計算のルールや計算方法は異なるため、カスタマイズ機能を強化してニーズに合わせた柔軟な給与計算ができるようにしてほしい。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
自動化されたシステムによって計算を行うため、ヒューマンエラーを減らすことができた。そのため、計算の正確性が向上し、ミスが少なくなった。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
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3年以上
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